Job | Teamleider motoren | Destelbergen > Joboolo BE :
Société : De Lijn Lieu : Destelbergen Flanders Site source : Talent BE
Samen met 8 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar.
En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo Als teamleider ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo het onderhoud van het voertuigenpark te garanderen.
Stilstaan is geen optie.
Je staat in voor het organiseren van de werkvloer, je werkt mee aan de activiteiten binnen je team en staat in voor de voortgangscontrole van de werkzaamheden.
Zo garandeer je de optimale beschikbaarheid van het rollend materieel voor Operaties.
Je staat dagdagelijks in nauw contact met de medewerkers en het hoofd werkplaats en je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met oa leveranciers.
Je bent sterk in communicatie en organisatie, waarbij technische expertise een meerwaarde is.
Deze functie heeft als vaste locatie Dendermondesteenweg – Destelbergen Je werkzaamheden als teamleider Je geeft leiding aan de techniekers binnen je team.
Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden. Je bent aanwezig op de werkvloer om het team te coachen en te sturen met focus op efficiëntie en kwaliteit.
Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling.
Je zorgt dat er voldoende werkmiddelen zijn en je volgt de werkzaamheden op.
Je hebt een helikopterview over de interne organisatie waardoor je snel mogelijke problemen kan capteren en oplossen en de nodige prioriteiten kan stellen.
Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids - en milieuvoorschriften nageleefd worden.
Je werkt operationeel mee in je team bij hoge nood en dringendheid. Je controleert de leveringen, zowel kwantitatief als kwalitatief Je werkt actief mee aan lopende projecten binnen de BU en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen.
Ga jij als teamleider verder dan de eindhalte? We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt.
Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken.
Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software.
Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen.
Continue verbetering is je streefdoel.
Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je interne klant.
Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen ipv problem Dit maakt van jou een expert:
Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Ervaring in een leidinggevende functie.
Hoe is dat:
werken bij De Lijn? Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten.
Onze cultuur bestaat uit 5 DOE-woorden:
bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer.
Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger.
Techniek staat nooit stil en we zetten volop in op innovatie, digitalisering en duurzaamheid.
Daarom zorgen we ook tijdens jouw loopbaan voor de juiste opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties.
De Lijn is immers ook jouw lijn.
Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou.
Werken bij De Lijn is werken in een mensgerichte organisatie die inzet op de ontwikkeling van zijn medewerkers.
Voordelen om van te genieten Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma, ervaring en competenties Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatie - en ongevallenverzekering, maaltijdcheques (8 euro), gratis abonnement voor het hele bus-, tram - en metronetwerk voor jou en je gezin, gratis woon - werkverkeer met de trein en/of fietsvergoeding,… Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners (benifts@work) 20 wettelijke verlofdagen, 5 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB verlof en 10 dagen bijkomend verlof.
Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een max van 7 dagen.
Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat. De Lijn DestelbergenFlanders
